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生成周报、月报、季度报和年终总结。当用户提到"周报"、"月报"、"季报"、"季度报"、"年终总结"、"年度总结"、"weekly report"、"monthly report"、"quarterly report"、"annual summary"、"yearly review"，或者需要生成各类工作报告时使用此 Skill。
生成周报、月报、季度报和年终总结。
| 类型 | 时间范围 | 输入来源 | 主要内容 | 格式要求 |
|---|---|---|---|---|
| 周报 | 本周 | 每日工作记录/口述列点 | 本周工作、下周计划 | 固定格式，见模板 |
| 月报 | 当月 4-5 周 | 周报汇总 | 主要工作汇总、进度跟踪 | 灵活，突出重点工作和进度 |
| 季报 | 当季 12-13 周 | 周报汇总 | 季度工作总结、阶段性成果 | 灵活，突出重点工作和进度 |
| 年终总结 | 全年 52 周 | 周报汇总 | 业绩达成、个人成长、成长计划 | 固定格式，见模板 |
首先确认用户需要生成的报告类型：
在开始之前，需要向用户确认以下信息：
使用以下方式读取 rtf 文件：
textutil -stdout -convert txt "文件路径.rtf"
对于 .md 或 .txt 文件，直接使用 Read 工具读取。
周报支持两种输入模式：
模式一：基于每日工作记录
用户提供每日工作记录文件或笔记，Claude 汇总整理成周报：
模式二：基于口述/列点
用户直接口述或简单列出本周工作，Claude 按标准格式整理：
周报输出格式
按照固定模板格式生成，详见 templates/weekly-report.md
月报重点突出当月主要工作和进度，格式灵活，建议包含：
季报重点突出季度工作总结和阶段性成果，格式灵活，建议包含：
按照固定模板格式生成，包含以下板块：
详细模板参见 templates/year-end.md
如果提供了规划文档：
将生成的报告输出为 Markdown 文件，默认保存到与周报相同的目录。
用户：帮我生成本周的周报
Claude：好的，我需要了解一些信息来生成周报：
1. 请提供本周的每日工作记录文件路径，或者直接告诉我你这周做了哪些工作
2. 本周的时间范围是？（如 2025.01.06 - 2025.01.10）
3. 汇报对象是谁？（用于称呼）
用户：帮我写周报，这周主要做了：
- AISE 项目文档规范
- Apifox 部署上线
- 代码追踪 MCP 协议开发
Claude：好的，我来帮你整理成周报。请补充以下信息：
1. 各项工作的进度如何？（如：已完成、进行中 80%）
2. 有没有量化的成果？（如：覆盖了多少团队、支持了多少功能）
3. 遇到了什么问题或风险吗？
4. 下周有什么计划？
用户：帮我生成 12 月的月报
Claude：好的，我需要了解一些信息来生成月报：
1. 请提供包含 12 月周报的文件路径
2. 你希望重点突出哪些工作？
3. 有哪些内容需要弱化或忽略？
用户：帮我生成 Q4 季报
Claude：好的，我需要了解一些信息来生成季报：
1. 请提供包含 Q4（10-12 月）周报的文件路径
2. 本季度有哪些重点项目需要突出？
3. 有哪些内容需要弱化或忽略？
用户：帮我生成年终总结
Claude：好的，我需要了解一些信息来生成年终总结：
1. 请提供周报文件的路径
2. 是否有下一年度的规划文档？
3. 请告诉我你的岗位信息，以及年内是否有角色变化
4. 有没有参考的格式模板？
5. 请提供一些指引：
- 你希望重点突出哪些工作？
- 有哪些内容需要弱化或忽略？
- 周报中有没有需要修正的地方？
A: 根据用户指引的重点范围进行筛选，次要工作可以合并或简化描述。
A: 尽量识别关键信息（时间、工作内容、结果），格式差异不影响内容提取。
A: 成长计划部分可以根据周报中体现的成长方向和待改进点来撰写，或询问用户补充。
为了更好地支撑各类报告生成，建议用户按照标准格式编写周报。
